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中国石油集团第23期中青年干部培训班开班
时间:2017-09-25 08:16:52 作者: 来源:中国石油新闻中心 浏览:209

 中国石油网消息 (记者李丹) 9月22日,集团公司第23期中青年干部培训班在北京石油管理干部学院开班。来自集团公司所属68个企事业单位的72名学员将进行为期三个月的学习。

  这期培训班是干部教育培训计划的重要内容,也是贯彻落实集团公司党组关于加快优秀年轻干部培养选拔有关要求的具体举措。在今年3月召开的集团公司优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上,党组书记、董事长王宜林就强化认识提升、加快优秀年轻干部选拔培养等工作提出明确要求。会后,各企事业单位高度重视,不断创新思维、创新方法,对年轻干部队伍建设工作认真研究部署,加大培养选拔力度。集团公司人事部在调查摸底的基础上,有针对性地制定了一系列具体措施,推动党组要求落到实处。这期培训班,作为落实党组要求和座谈会精神的实际行动,将突出政治理论和党性观念教育,突出作风锤炼和能力提升,努力打造成一个培养培训年轻干部的示范班、样板班。

  集团公司人事部总经理刘志华做开班动员讲话。他强调,中青年干部要充分认识集团公司稳健发展、深化改革所面临的形势任务,深刻理解集团公司党组对中青年干部的殷切希望,切实承担起推动企业长远发展、建设世界一流综合性国际能源公司的责任使命。他希望全体学员按照董事长关于“胸怀正气、充满朝气、积蓄才气、善接地气、滋养静气”的要求,把坚定理想信念作为根本要求,加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强政治上的坚定性和行动上的自觉性;把实践锻炼作为必要途径,勇于担当作为,始终保持想做事、能担事、会干事的良好状态;把培养过硬作风作为良好习惯,积极传承石油精神和石油工业优良传统,严守道德底线和纪律红线,当好推进改革发展的生力军;把终身学习作为理想追求,加强知识储备,改善知识结构,在能力素质上跟上时代发展的步伐。

  本期中青班在推荐选拔学员时突出年轻化和主体专业等要求,学员多数来自各企业所属生产经营主体单位,平均年龄在40岁以下。多年来,集团公司中青班已成为培养培训中青年干部的重要渠道,先后培训一大批企业中高层管理人员,在提升干部队伍能力素质、加强干部队伍建设方面发挥了积极作用。


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