中国化学工程第三建设有限公司综合快讯
一、福建申远合成氨制氢装置压缩机厂房实现封顶
近日，福建分公司完成福建申远新材料有限公司二期40万吨/年聚酰胺一体化项目合成氨制氢装置氨合成压缩机厂房钢屋架主体吊装，顺利实现厂房封顶。
压缩机厂房钢筋混凝土框架下部长75米、宽30米、柱高16.9米，顶部为钢屋架。装置布局紧凑，安装难度较大，交叉作业频繁。为减少高空作业量，降低安全风险，加快施工进度，提高屋架安装精度，根据工程特点，分公司惠生项目部精心编制屋架地面组装、单跨整体吊装就位的施工方案。选用260吨履带吊现场吊装。
吊装过程中，项目部精心组织，加强工序协调配合，保证了施工忙而不乱、有序高效展开，最终圆满完成吊装任务，得到总包和监理单位的一致好评，为后续压缩机安装打下了坚实基础。
福建申远新材料有限公司二期40万吨/年聚酰胺一体化项目位于福建连江县可门经济技术开发区，总投资30亿元,规划建设每小时75000标准立方米高纯氢气及年产30万吨液氨装置，包括煤气化、空分、低温甲醇洗、液氮洗、合成氨等多套工艺装置、配套的公用工程及辅助设施，采用航天最新粉煤气化工艺、三床层两中间换热式合成等先进技术，项目投产后将为申远二期己内酰胺装置提供每年30万吨液氨及每小时75000标准立方米的高纯氢气原料。
二、沙特哈拉德项目H3区域掀起“百日大干”热潮
由于受疫情影响，2020年下半年，沙特哈拉德与哈维亚气体压缩项目各GCP处于缓建状态。今年4月，按主业沙特国家石油公司和总包西班牙TR公司要求，主装置H3区域重启，并要求在9月底实现MC。缓建前，H3区域施工量只完成不到50%，时间紧、任务重。为按期实现工期目标，在公司的大力支持下，沙特哈拉德项目经理部组织掀起“大干100天”热潮。
自6月3日掀起“百日大干”以来，项目部精心组织、合理安排，克服材料到货不及时、土建基础未交付、工程款延后导致外在资源无法保证等各种困难，抓安全、保生产，确保现场施工生产平稳推进。按照公司要求，项目部结合工程特点，成立自有第一安装施工队伍，充实到试压包环节中，成为现场专业保障的“生力军”。各项目队严格内部管理，严格按量考核，确保工效达标，力保各项节点目标的实现。
复合管施工是现场施工的难点和重点。受供货影响，复合管段在今年4月才陆续到货。其特点是管壁厚、复合层薄、且供货尺寸存在问题，需要高技能焊工在现场做精细修补后方可安装，且焊接过程受磁性影响大，对焊工技能要求极高。项目部未雨绸缪、严密组织，在复合管到货前已提前完成焊工考试、取证工作，为复合管施工奠定了坚实基础。
沙特的5至10月份是每年的高温季节，且哈拉德地区在全球高温榜上位居前列。项目部严格落实防暑降温措施，为现场员工提供冰水、补盐饮品、防中暑药品，并合理安排作息时间，做到中午高温时段避免在太阳光直射区域作业。面对沙特严峻的疫情，项目部防控领导小组一面认真抓好各项防疫措施的落实，一面积极安排中外员工分批接种疫苗，力争应接尽接，确保员工健康安全，为缓解参战员工长期不能回国的焦虑心理起到了良好效果。
在项目部、各参战专业公司的团结协作、顽强拼搏下，目前，H3区域复合管已完成焊接总量的50%，非复合管焊接完成85%，试压完成63%，复位完成20%，剩余试压包及复位工作均加班加点进行中。电仪专业的主要实物工作量已完成约90%，高压和中压配电室正在做受电前的尾项清理工作，计划8月份受电。
目前，H3区域各项工作有效推进，获得业主、总包的一致肯定。项目全体参战员工毫不松懈、上下一心、攻坚克难，确保沙特哈拉德项目GCP-H3区域9月30日顺利中交，彰显公司实力，向业主和总包交上一份合格答卷。
三、哈萨克斯坦PDH项目大干100天 全力保节点
近日，哈萨克斯坦PDH项目经理部召开“大干100天 努力完成节点目标”誓师大会。
会上，项目部副经理汪建华分析了当前施工黄金期的各种有利条件，对现场施工情况进行了全面分析，宣布“全面掀起大干热潮”的决定，要求从即日起至9月底，动员一切力量，合理调配机具、人力，调动一切积极因素，掀起大干热潮。他就项目分工、大干时间节点安排作了明确。从即日起至7月底为一个节点，此后的两个月为一个节点，至9月底为100天，并全面部署了工程目标和责任人，对现场施工作出详细周全的安排。
随后，参战专业公司项目队长及员工代表分别作了表态发言，决心全力以赴完成既定任务目标。
最后，华陆公司代表王鑫经理出席会议，就提高思想认识、确保安全质量工期等工作提出要求、进行了指导。
四、阿曼杜库姆炼油项目电仪施工攻坚克难抢工期
党的百年华诞之际，阿曼杜库姆炼油项目全面掀起大干热潮，电气仪表安装也进入攻坚克难的关键阶段。
受疫情等因素影响，电气仪表工程一公司阿曼项目队中国籍员工一直无法得到及时补充，项目队不等不靠，在分公司、项目部的统筹安排下，从当地积极寻找劳动力资源。同时，项目队大胆创新、积极尝试，通过培训、交底、现场实操等方式，大力培养外籍岗长独立带岗能力。目前，项目队中国籍员工36人，外籍员工261人，外籍员工占比已达87%，形成了一定规模和数量的外籍岗位组，有力保障了项目节点的顺利实现。
在项目队全体员工的艰苦努力下，目前桥架已安装24952米，完成60.4%；动力电缆敷设204052米，完成82.3%；照明灯具安装1026套，完成39%；仪表接线箱安装406台，完成57%。
当前，阿曼已进入酷暑期，电气仪表工程一公司阿曼项目队全体员工将继续保持奋进姿态，团结拼搏，攻坚克难，做好疫情防控和防暑工作，确保项目平稳、顺利推进，为公司不断巩固和扩大阿曼市场贡献力量。
五、安徽有限公司荣获“淮南市2020年度建筑业优质骨干企业”
红色七月，淮南市城乡建设局官网发布“淮南市2020年度建筑业优质骨干企业”名单，安徽有限公司在百家参评企业中脱颖而出，喜获“淮南市2020年度建筑业优质骨干企业”称号。
“淮南市2020年度建筑业优秀骨干企业”评选，旨在进一步增强淮南市建筑企业竞争力，促进建筑企业高质量发展组织开展的评选活动。经企业申报、县区初审、主管部门审核、网上公示等程序，安徽有限公司名列前茅，荣获优秀骨干企业殊荣。
近年来，安徽有限公司始终将提高员工素质、构建和谐环境、加强品牌建设为抓手，以转型升级为目标，以安全生产为保障，以创利争效为着力点，以改革促发展，以发展促改革，不断提升竞争能力，市场知名度、客户认可度不断提升。
安徽有限公司将以荣获“淮南市2020年度建筑业优质骨干企业”为契机，找差距、补短板，扎实工作，稳步提升，为公司加快转型和高质量发展做出应有的贡献。
