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回顾期内，本集团继续巩固核心业务市场，在乙烯、裂解炉、丙烷脱氢(PDH)、煤气化、甲醇制烯烃(MTO)、合成氨及三聚氰胺等传统拳头产品保持领先地位。同时，惠生工程积极探索新兴领域，加强新能源及新材料的技术研发，以技术作为切入点开拓新市场，在乙烷氧化脱氢制乙烯(ODHE)、可降解塑料聚乙醇酸(PGA)、甲基丙烯酸甲酯(MMA)、氢能、绿色煤化工、丁二烯工艺技术及催化剂等领域不断取得突破。

期内，多个项目高效执行，取得重大进展。其中，山东劲海化工100万吨/年轻烃综合利用项目、福建申远二期合成氨项目、山东滨华新材料碳三碳四综合利用项目PDH装置、阳煤齐鲁一化合成气项目、河南神马平煤氢氨项目、美国AP合成氨项目、中东DPCU项目、泰国天然气制氢项目等重点工程均按计划顺利推进。此外，惠生工程不断强化QHSE管理，坚持防疫与生产两不误，全年共实现国内外项目2,100万安全人工时，项目屡获殊荣。

本集团坚持“全球发展”，实施“国内+国外”的全球化战略。回顾期内，新签合同总额为人民币64.1亿元；于2021 年12 月31日， 未完成合同总值约为人民币255.3亿元。其中，国内新签合同总额约为人民币56.2亿元，国外新签合同总额约为人民币7.9亿元。

在国内市场，惠生工程聚焦主业，持续发挥石油化工、煤化工等核心产品的竞争优势，锁定重点客户商机，提升订单质量。本集团通过优质的服务及高水平的项目交付，不断加强与万华、东明、滨华、诚志、华谊等长期客户的合作关系，积极开发二次商机。同时也十分重视外资在华项目的新机遇，积极参与BASF、SABIC、SHELL、COVESTRO等跨国企业在国内的投资项目。另外，惠生工程不断培育新的拳头产品，尤其是在新能源、新材料等领域。回顾期内，本集团签订新疆维格瑞PBAT项目总承包合同、青岛三力MMA项目总承包合同。

在海外市场，惠生工程深耕多年，积累了丰富的项目经验及良好的国际合作伙伴关系，充分发挥模块化设计及制造的优势，在中东及北美等传统市场获得新项目及客户的突破。同时，公司紧密跟踪俄罗斯、东南亚等区域的项目机遇，积极布局新兴市场，期内获得俄罗斯SIBUR一项前端工程设计项目，为开拓俄罗斯及中亚市场奠定了坚实基础。在东南亚市场，本公司获得泰国石油IRPC的天然气制氢装置EPC总承包合同，是惠生工程在东南亚地区发展的重要里程碑。

本集团积极响应“碳达峰、碳中和”国家政策和国际潮流，确定新能源业务作为本公司战略性重点开拓领域，包括绿电制氢、氢储存及运输，氢在化工和碳减排产业的综合利用等方面。

本集团通过自主研发能力和工程技术优势，同时与全球先进技术提供商战略合作，整合内外部资源，以技术拓展商机。期内，本集团与电解水制氢、有机液体储氢、氨裂解制氢、氢气液化、二氧化碳综合利用等领域的专利商探讨合作，打通从绿电到绿氢，再到绿色化工和碳减排的完整产业链。本集团已完成光伏发电、电解水制氢、氢气液化储氢、氢气与煤化工耦合的前期规划。2021年下半年，本公司进行了绿氢在煤化工领域的可行性研究论证工作。未来惠生工程将继续加快拓展新能源市场，形成新的核心竞争力，使新能源成为公司新的业务增长点。

新材料、可降解塑料等新工艺及新技术开发利用是行业发展趋势，本集团持续夯实知识产权及技术储备，于回顾期内新增授权专利13项，新增专利申请19项。其中，新材料及可降解塑料等新工艺技术是本集团重点发展方向，经过长期研发投入和技术累积，取得多项关键技术重大突破。

回顾期内，本集团顺利完成国家重点研发计划项目“CO2高效合成化学品新技术”课题、MMA项目的工艺包开发工作，同时在可降解塑料聚乙醇酸(PGA)的技术研发、乙烷催化氧化脱氢制乙烯(ODHE)新技术开发都取得重要突破。此外，本集团积极推广丁烯氧化脱氢制丁二烯催化剂和成套工艺技术，在回顾期内成功实现了催化剂的第三次商业转让，工业应用达到预期目标，目前已有多家国内外企业与惠生工程进行深入交流。另一方面，本集团致力将数字化、模块化打造为核心竞争力。期内，本公司加大数字化应用升级，提升工程设计和运营管理能力，同时持续加强模块化设计能力建设，最大化地体现模块化的优势及价值。

展望未来，2022年全球将进一步深化能源结构转型，国内将稳步向“碳达峰、碳中和”目标迈进，推动国内能源化工产业的升级转型，加快向新能源及新材料领域发展。此外，市场预计油价在未来一段时间内将受地缘政治等因素影响而维持高位，进一步带动绿色煤化工的投资和发展。在新的政策及市场环境下，能源化工市场将延续复苏态势，为工程公司带来新的机遇。

本集团将积极迎接市场的新挑战和新机遇，坚持“创新引领、聚焦主业、全球发展”三大战略，构建以技术创新及项目管理创新为主体的创新体系；充分利用拳头产品的市场优势，巩固能源及化工工程市场，同时加快布局新能源及新材料领域；此外，本公司将立足国内市场，加大力度开拓海外市场，实现国内国外两个市场协同发展。未来，本公司将弘扬“活力、高效、极致、规范、共赢”的企业文化，加强人才队伍建设及公司管治，持续降本增效，致力于尽早实现各项战略目标，以优异的业绩回馈股东。